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LEADERSHIP & COMMUNICATION

Accompagnement individuel.

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« LES JARDINIERS DE L’ENFANCE »

Accompagnement collectif de pratiques de coopération adultes/enfants. Neurosciences et bien-être des enfants.

Suite

« LES CULTIVATEURS DE MOTIVATION »

Accompagnement collectif de pratiques de coopération managériales. Neurosciences et bien-être au travail.

Suite

 Les expériences de vie influencent la qualité et le nombre d’interconnections neuronales. Les neurosciences nous apprennent contrairement à des idées fausses, que notre cerveau est « plastique« , poreux à l’expérience. Ces découvertes ouvrent des pistes passionnantes pour réviser nos façons de faire notamment en matière d’apprentissage, d’éducation, de management et de communication… Les neurones disparaissent et d’autres […]

L’expérience, la seule voie pour apprendre et évoluer ?

 Le patron du département Psychiatrie à Stanford a affirmé que l’une des meilleures choses que l’homme puisse faire pour sa santé est d’avoir une épouse alors que pour la femme, la meilleure des choses à faire pour être en bonne santé est d’entretenir ses relations avec ses amies. Les femmes ont des relations différentes entre elles, ce qui […]

Messieurs, exprimez vos sentiments et vous serez en forme ! …

Le(la) dirigeant (e), est en perpétuelle évolution intérieure et vit souvent des sentiments paradoxaux qui l’amènent à se sentir seul et stressé : 1° En prenant plus de responsabilités, en développant son entreprise, en changeant de fonction, il prend une décision paradoxale :  Il a les compétences pour cela, il s’ entoure de collaborateurs performants, il a le vent […]

Paradoxes et solitude du dirigeant

Et cela s’apprend ! L’OMS (Organisation Mondiale de la santé) a identifié dès 1993, les compétences relationnelles et psycho-sociales (CPS) comme des axes majeurs de prévention de la santé globale. Elle les a défini comme « les capacités d’une personne à maintenir un état de bien-être subjectif (comment je me sens) lui permettant de répondre avec efficacité […]

L’intelligence relationnelle, c’est de la prévention santé !

Et cela s’apprend ! Quand j’avais 20 ans, on me disait : « C’est dommage, tu commences à perdre des neurones ». On croyait aussi que le cerveau était comme un ordinateur ou une boîte noire. On m’a appris aussi que « Manger ou être mangé » était la seule façon de vivre dans la jungle humaine. Les sciences du […]

Et si on changeait notre regard sur la coopération ?

« L’empathie c’est, à la vitesse de l’éclair, sentir ce que l’autre sent et savoir qu’on ne se trompe pas, comme si le cœur bondissait de la poitrine pour se loger dans la poitrine de l’autre… …C’est une antenne en nous qui nous fait toucher le vivant : feuille d’arbre ou humain. Ce n’est pas par le toucher […]

Empathie : et si nous cultivions cette aptitude innée?

Vous êtes un homme/femme de terrain et le blabla et la théorie vous ennuient ? Les ateliers Entrepairs , c’est l’effet kiss cool ! Vous avez peu de temps pour améliorer votre pratique professionnelle et encore moins pour aller en formation ?  Vous pensez que certaines de vos préoccupations (management, commerciale, relationnelle, métier…) sont insolubles ? […]

« Pas de blabla et de théorie « …des ateliers de partage …

Invitée par le service Prévention de la Mairie d’Agde ce 13 février au Palais des Congrès d’Agde, j’ai partagé mes connaissances sur les neurosciences  lors d’un « Voyage au pays merveilleux du cerveau d’un enfant ».  Cette conférence grand public scénarisée, vivante et accessible vise à donner les clés pour mieux comprendre le cerveau de l’enfant à partir des […]

13 février à Agde : « Voyage merveilleux au centre du …

La vie n’est pas à gagner, elle est d’abord à vivre ! J’ai vu trop de talents gâchés, de vocations ratées, de parcours de vie erratiques, d’entrepreneurs et de cadres épuisés, d’échecs inexpliqués… J’ai vu des jeunes en errance, des personnalités « atypiques » hypersensibles et plus créatives que la moyenne broyés par le monde du […]

Et si « Gagner sa vie » n’était pas un moteur suffisant …

Réactivité, mobilisation, engagement, climat, cohésion, autonomie, créativité… ou bien fuites d’énergie -absentéisme,  décisions non suivies, vol, démotivation, turn-over, jeux de pouvoir, conformisme… Où en êtes-vous de l’état de santé de votre équipe et organisation ? Où en êtes-vous ? Quand on est centré sur l’activité, le nez dans le guidon, on ne peut pas dans le […]

Et si votre équipe était un organisme vivant ?

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Je suis basée à Narbonne, en région Occitanie. Le coaching individuel a lieu à Narbonne ou par skype.Vous pouvez me contacter au 06 20 71 77 48 ou par mail.

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