Le patron du département Psychiatrie à Stanford a affirmé que l’une des meilleures choses que l’homme puisse faire pour sa santé est d’avoir une épouse alors que pour la femme, la meilleure des choses à faire pour être en bonne santé est d’entretenir ses relations avec ses amies. Les femmes ont des relations différentes entre elles, ce qui […]
LEADERSHIP CREATIF
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Le(la) dirigeant (e), est en perpétuelle évolution intérieure et vit souvent des sentiments paradoxaux qui l’amènent à se sentir seul et stressé : 1° En prenant plus de responsabilités, en développant son entreprise, en changeant de fonction, il prend une décision paradoxale : Il a les compétences pour cela, il s’ entoure de collaborateurs performants, il a le vent […]
Et cela s’apprend ! Quand j’avais 20 ans, on me disait : « C’est dommage, tu commences à perdre des neurones ». On croyait aussi que le cerveau était comme un ordinateur ou une boîte noire. On m’a appris aussi que « Manger ou être mangé » était la seule façon de vivre dans la jungle humaine. Les sciences du […]
La vie n’est pas à gagner, elle est d’abord à vivre ! J’ai vu trop de talents gâchés, de vocations ratées, de parcours de vie erratiques, d’entrepreneurs et de cadres épuisés, d’échecs inexpliqués… J’ai vu des jeunes en errance, des personnalités « atypiques » hypersensibles et plus créatives que la moyenne broyés par le monde du […]
Réactivité, mobilisation, engagement, climat, cohésion, autonomie, créativité… ou bien fuites d’énergie -absentéisme, décisions non suivies, vol, démotivation, turn-over, jeux de pouvoir, conformisme… Où en êtes-vous de l’état de santé de votre équipe et organisation ? Où en êtes-vous ? Quand on est centré sur l’activité, le nez dans le guidon, on ne peut pas dans le […]
Déménager, se séparer, tomber malade et bien sûr perdre un être cher, sont des épreuves douloureuses qui réclament de la compassion et de l’auto compassion. Il en est de même dans la vie professionnelle. Changer d’orientation professionnelle, de métier, de poste, prendre sa retraite, prendre des responsabilités de manager et quitter sa fonction d’expert dans son […]
Un « pitch elevator » c’est une technique pour se présenter, expliquer un projet le temps d’un voyage en ascenseur ! Comment résumer en 3 /4 minutes , son projet phare, sa vie, son oeuvre ? Quel est le concept ? comment le résumer en 4 mots ? Tout l’art est de ne surtout pas commencer par […]