Enfin un livre sur ces entrepreneurs issus de la diversité (terme des DRH voulant dire « ayant bénéficié de l’égalité des chances ») : parce qu’il est différent, ce patron va être plus créatif, plus innovant dans son management. Il a compris que les normes sociales cachent des stéréotypes dont il a pu souffrir, il a donc tendance […]
CRÉATIVITÉ
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